Данная конфигурация предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета и получения регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения
Программа расчета зарплаты позволяет:
- вести многофирменный учет: расчет и учет зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
- вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
- вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям;
- рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
- начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
- рассчитывать зарплату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
- вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
- формировать все необходимые бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
- рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
- проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
- контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
- производить перерасчет ранее сформированных документов - табеля, больничного, отпуска;
- формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
- производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
- формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
- переносить данныеиз предыдущих версий программы "КАМИН:Расчет заработной платы";
- обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0/3.0".
